（2026年6月8日付、科学・イノベーション・技術省（DSIT）の標記ポリシーペーパーの概要は以下のとおり）

政府は先に、産業戦略の優先分野におけるAI推進役として、産業戦略で特定された優先セクターについて、8名のAIチャンピオンを任命していた。このたび、各チャンピオンはそれぞれが担当する産業セクターに向けた行動計画を策定した。この計画策定は政府から独立しており、正式には政府の戦略の一部ではないが、これらは政府の政策に貢献するものとなるであろう。
今回、AI導入に向けた障壁として、活用事例の欠如、労働者のスキル・経験の欠如、倫理的懸念・高コスト・不透明な規制等の外的要因、が明らかになっている。

■政府の中核的な応答
安全で信頼できるAIは、AIの普及と英国の労働力との有意義な関わりにとって不可欠である。今回のAI 導入計画は、これを実現するための明確かつ説得力のあるビジョンを示している。
政府は、企業がAIを試験、導入、拡大しやすくするとともに、労働者を支援し、若者に機会を提供する、総額2億ポンド超の新たな支援策を策定した。この施策は、スキル開発、地域社会、産業界への投資を含み、責任あるAI導入を推進し、あらゆる規模の企業におけるAI導入を阻む障壁を取り除くことを目指す。
これには、新たな若手キャリア雇用アライアンスの発展を支援するための2,000万ポンドの提供が含まれる。本アライアンスは、体系的な研修、キャリアアップ、長期的な機会を核として、AIが可能とする高成長分野で若者が充実したキャリアパスを歩む機会の確保に重点を置く。
本支援策は以下に基づき展開される：
１．強固なエビデンスの基盤を形成し、成功事例に光を当てる
２．AIによる変革を通じて労働者を支援し、若者のための機会を増やす
３．経済全体に信頼できる技術が導入されるよう英国のAIイノベーターを支援する

[DW編集局]