（2025年12月16日付、科学・イノベーション・技術省（DSIT）、Liz Kendall大臣の標記発表の概要は以下のとおり）

リズ・ケンドール（Liz Kendall）DSIT大臣は、英国全土の女性が技術分野に参入し、定着し、リーダーシップを発揮できるよう支援するため、「ウィメン・イン・テック・タスクフォース（Women in Tech Taskforce）」を立ち上げた。

英国の技術業界は活況を呈しているが、すべての人にとって働きやすい環境とは言えない。女性が技術業界を離れたり、本来存在すべきではない障壁により転職したりすることで、毎年推定20億～35億ポンドの経済損失が生じている。

大臣はこの状況を改善すべく、2025年12月15日に英国科学協会（British Science Association）で「ウィメン・イン・テック・タスクフォース」の初会合を開催した。タスクフォースには、技術エコシステム全体から業界のリーダーや専門家が参画し、政府に対して技術分野における多様性の支援方法、英国が経済成長に必要な人材プール、市場機会、イノベーション能力を最大限活用する方策について助言する。

変化の必要性は明確である。コンピュータサイエンス分野の学位取得者の男女比は4：1であり、女性が技術分野に参入し、その分野に留まり、リーダーに昇進する可能性が低いのは能力差によるものではなく、制度的障壁によるものである。

本タスクフォースは、教育、トレーニング、キャリアアップ形成における障壁を特定・除去し、政府と産業界が並んで実施できる実際的解決策を策定する。さらに、多様性を奨励し公平な競争条件を整える政策を策定し、英国全土で女性の機会を拡大することで、持続可能かつ包括的な経済成長を促進する。

[DW編集局]